| Présentation Retraite Prévoyance | 

PREVOYANCE ENTREPRISE

LES SOLUTIONS APRIL

Très présente sur le terrain de la Prévoyance Collective, APRIL met à votre disposition une gamme de contrats à adhésion obligatoire dont la vocation est de compléter les différentes prestations du régime de base. Ouverte aux cadres comme aux non-cadres, cette gamme couvre principalement : le décès, l’invalidité absolue et définitive, la garantie de salaire (incapacité-invalidité).

GERANT MAJORITAIRE 2
Une protection très souple et complète destinée au chef d'entreprise

• Le statut de gérant majoritaire est de plus en plus conseillé au chef d'entreprise pour les économies sociales et fiscales qu'il permet de réaliser. Ce choix peut se faire lors de la création de la société, ou au terme de plusieurs années d'activité. Le contrat Gérant Majoritaire 2 d'APRIL Assurances est réservé aux gérants majoritaires de SARL, associé unique d'EURL ou d'EARL pour répondre spécifiquement à leurs attentes. Il est très souple et très complet : nombreuses options, choix de l'assiette de base des garanties comprises entre 1/2 et 4 PASS, par demi-plafond. Toutes les garanties peuvent être déductibles dans le cadre de la loi Madelin

• Points forts : Ouverture de la garantie aux professions libérales (hors professions médicales), et au conjoint collaborateur, Tarif en fonction de l'âge à l'adhésion, Prise en compte des traitements de gérance et des dividendes, Déductibilité loi Madelin, Décès-IAD seuls possibles.

COMPOSANCE
Un ensemble de garanties de prévoyance modulables Une solution sur mesure pour chacun

• Points forts : 8 garanties à la carte (capital décès, doublement accident, rente viagère, rente éducation, indemnités journalières en cas d’incapacité temporaire de travail, allocations journalières en cas d’hospitalisation, rente d’invalidité, frais généraux permanents), modularité des niveaux, tarifs très compétitifs, possibilité de déductibilité Madelin, réduction non fumeur.

MEDICA PREVOYANCE 
Une solution de prévoyance à la carte pour les professions médicales souhaitant bénéficier d’une protection haut de gamme.

PROVIDENCIAL 2
Un contrat destiné au maintien de revenus en cas d'arrêt de travail ou d'invalidité.

• Pour compléter les prestations des régimes obligatoires des travailleurs non salariés, Providencial 2 assure des indemnités journalières de 15,24 à 152,45 € en cas d'arrêt de travail dû à une maladie ou à un accident. D'un bon rapport qualité/prix, ce contrat est particulièrement apprécié des personnes qui démarrent une activité avec leur conjoint collaborateur. Par ailleurs, c'est l'un des rares produits sur le marché à proposer un maintien de revenus, avec la possibilité de se garantir une rente d'invalidité.

• Points forts : Jusqu' à 152,45 € d'indemnités journalières par tranche de 7,62 €, Une rente d'invalidité, 3 niveaux de franchise au choix, Contrat déductible Madelin.

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Société Christian Soulas Patrimoine - Tours

LES SOLUTIONS ALICO

Comment protéger l’Homme-Clé ?

• Pour les dirigeants ou les investisseurs, la garantie Homme-Clé est une façon idéale d’anticiper sur les conséquences d’une disparition prématurée. Le capital versé à l’entreprise grâce à Super Novaterm " Homme Clé" donne des moyens " à la société de poursuivre son développement.

Comment répondre à la disparition d’un associé ?

• En cas de disparition d’un des associés, le capital versé avec Super Novaterm " Associés " permettra également aux autres partenaires de racheter ses parts sans intervention extérieure, et de conserver ainsi le contrôle de l’entreprise.

Comment garantir la caution du Dirigeant ?

• Lors de la souscription d’un emprunt, la banque exige fréquemment que la dette de l’entreprise soit cautionnée par son dirigeant. Si ce dernier vient à disparaître, son engagement se transmet de plein droit à ses héritiers. Super Novaterm Crédit permet de protéger la famille du dirigeant contre les conséquences d’un tel engagement.

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